文山市對28名新任市管干部開展任前廉政談話
【打印本頁】 【收藏本頁】 發布時間:2020/01/20 來源:
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“此次任前廉政談話的目的,是為了提高大家對黨風廉政建設重要性的認識,增強廉潔勤政意識,使我們每一位新提任的干部,把握好自己新的人生航程,在黨風廉政建設方面開好頭、起好步,在新的崗位上不掉隊、走正路……”近日,文山市紀委監委對28名新任市管干部開展任前集體廉政談話。 

談話指出,新任領導干部要始終把遵守黨的政治紀律擺在首位。要堅定理想信念,保持政治定力,自覺把維護習近平總書記核心地位和黨中央集中統一領導作為最高政治原則。要強化協作意識,發揚民主團結,在風清氣正、心齊勁足的良好氛圍中形成推動全市高質量跨越發展的強大凝聚力。 

談話要求,要始終把管黨治黨政治責任扛在肩上。個人方面要牢固樹立黨員意識,從嚴遵守黨的紀律,強化底線思維,在遵紀守法上當好表率,做出示范。分管部門方面要認真履行職責范圍內從嚴治黨責任人職責,管好干部,壓實責任,、認真履行“一崗雙責”,切實增強反腐倡廉的責任感和自覺性。 

談話指出,要始終把加強紀律作風建設抓在手上。要切實增強抓作風建設的緊迫感和憂患意識,嚴格履行作風建設主體責任,把作風建設作為夯實隊伍基礎和推動工作落實的主要抓手,針對薄弱環節和關鍵領域,圍繞制度建設、日常監管等方面,在標本兼治上狠下工夫。 

談話結束后,新任領導干部作了表態發言,大家紛紛表示,一定當好工作一線的指揮員和戰斗員,當好為民服務的“勤務員”和干事創業的“排頭兵”,在管黨治黨、作風建設、脫貧攻堅、掃黑除惡中當好“領頭羊”、發揮好“火車頭”作用。最后對新任領導干部進行了廉政知識測試。 

近年來,市紀委監委堅持“逢提必談”,為新任干部上好履新“第一課”,通過設立干部廉政檔案、開展任前廉政審查聯審、任前廉政談話、廉政知識測試等方式,將監督關口前移,切實增強新任領導干部的紀律意識和規矩意識。(文山市紀委,溫良菊) 


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